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公司名稱(chēng)：騰訊

英文名稱(chēng)：QQ

廠(chǎng)商地點(diǎn)：廣東省深圳市

成立時(shí)間：1998年11月

公司主頁(yè)：http://www.qq.com

公司性質(zhì)：互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商

騰訊目前最熱門(mén)的應(yīng)用莫過(guò)于手機(jī)QQ和微信了，還有以微信和QQ展開(kāi)的各種手機(jī)游戲，比如《天天酷跑》、《節(jié)奏大師》、《天天飛車(chē)》、《天天愛(ài)消除》、《全民飛機(jī)大戰(zhàn)》等。

騰訊公司（騰訊控股有限公司）成立于1998年11月，是目前中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，也是中國(guó)服務(wù)用戶(hù)最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。它擁有眾多大家耳熟能詳?shù)膽?yīng)用，比如很多人都離不開(kāi)的QQ和微信。

騰訊控股有限公司總部位于廣東省深圳市南山區(qū)。亞洲第一大，全球第三大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。僅次于谷歌和亞馬遜。于2012年進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)收入前百家企業(yè)排行榜榜首，借此成為中國(guó)用戶(hù)最多的公司。

從2001年到2002年，在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)最低迷的時(shí)候，MIH先后從電訊盈科、IDG和騰訊主要?jiǎng)?chuàng)始人手中購(gòu)得騰訊46.6%的股權(quán)，成為騰訊最大的股東，也成為MIH集團(tuán)在海外迄今最成功的一筆投資。MIH持有的騰訊股權(quán)為34.47%(數(shù)據(jù)摘自騰訊公司公布的截至2010年4月30日的股份信息)，價(jià)值數(shù)十億美元。

騰訊公司成立于1998年11月，是目前中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，也是中國(guó)服務(wù)用戶(hù)最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。成立十年多以來(lái)，騰訊一直秉承一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸的經(jīng)營(yíng)理念，始終處于穩(wěn)健、高速發(fā)展的狀態(tài)。公司主要產(chǎn)品有IM軟件、網(wǎng)絡(luò)游戲、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以及相關(guān)增值產(chǎn)品。2011年7月7日，騰訊公司決定斥8.9億港元投資金山軟件。

企業(yè)文化

愿景：最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

使命：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類(lèi)生活品質(zhì)
使產(chǎn)品和服務(wù)像水和電一樣源源不斷融入人們的生活，為人們帶來(lái)便捷和愉悅；
關(guān)注不同地域、不同群體，并針對(duì)不同對(duì)象提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)；
打造開(kāi)放共贏(yíng)平臺(tái)，與合作伙伴共同營(yíng)造健康的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境。[4]

價(jià)值觀(guān)：正直，進(jìn)取，合作，創(chuàng)新

正直：
遵守國(guó)家法律與公司制度，絕不觸犯企業(yè)高壓線(xiàn)；
做人德為先，堅(jiān)持公正、誠(chéng)實(shí)、守信等為人處事的重要原則；
用正直的力量對(duì)周?chē)a(chǎn)生積極的影響。

進(jìn)�。�
盡職盡責(zé)，高效執(zhí)行；
勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)迎接新的任務(wù)和挑戰(zhàn)；
保持好奇心，不斷學(xué)習(xí)，追求卓越。

合作：
具有開(kāi)放共贏(yíng)心態(tài)，與合作伙伴共享行業(yè)成長(zhǎng)；
具備大局觀(guān)，能夠與其他團(tuán)隊(duì)相互配合，共同達(dá)成目標(biāo)；
樂(lè)于分享專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，與同事共同成長(zhǎng)。

經(jīng)營(yíng)理念
一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸；
注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不因商業(yè)利益?zhèn)τ脩?hù)價(jià)值；
關(guān)注并深刻理解用戶(hù)需求，不斷以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足用戶(hù)需求；
重視與用戶(hù)的情感溝通，尊重用戶(hù)感受，與用戶(hù)共成長(zhǎng)。

管理理念
關(guān)心員工成長(zhǎng)；
為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制；
完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工獲得與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；
充分尊重和信任員工，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)，使其獲得成就的喜悅。

 

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