掌上績效app是一款專為企業(yè)打造的績效管理服務(wù)平臺，這里可以統(tǒng)計員工考勤，記錄各種績效數(shù)據(jù)，方便打卡統(tǒng)計，是企業(yè)管理和績效制度不可或缺的一環(huán)，也可以提升財務(wù)人員的辦公效率。
【軟件介紹】
掌上績效app專注為企業(yè)提供計件式獎勵管理和發(fā)放的平臺，旨在幫助企業(yè)通過平臺完成銷售數(shù)據(jù)或終端信息采集，實現(xiàn)快速、精準(zhǔn)、有跡可循的績效管理和獎勵發(fā)放。
【軟件特色】
1.松記錄員工考核信息情況，操作簡單實用方便。
2.同時建立完整的績效倉庫，為企業(yè)提供ORK綜合解決方案。
3.可以根據(jù)自己的實際情況，上傳所需文件，圖片，視頻，附件，備注。
4.一個app全局掌控考勤，實時查看個人及團隊考勤情況。
5.按月進行上下班及其它類別進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
【軟件功能】
1.手機考勤
隨時考勤，方便快捷
2.項目審批
手機查看項目，審批更便捷
3.電話簿
隨時查看員工聯(lián)系方式，一鍵聯(lián)系
4.線上請假
無需再寫請假條，請假只需一條信息
【相關(guān)介紹】
績效，從管理學(xué)的角度看，是組織期望的結(jié)果，是組織為實現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方面。組織績效實現(xiàn)應(yīng)在個人績效實現(xiàn)的基礎(chǔ)上，但是個人績效的實現(xiàn)并不一定保證組織是有績效的。如果組織的績效按一定的邏輯關(guān)系被層層分解到每一個工作崗位以及每一個人的時候，只要每一個人達成了組織的要求，組織的績效就實現(xiàn)了。
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