掌趣發(fā)內(nèi)部郵件，高管進行大幅度調(diào)整，其中葉穎濤卸任CEO。以下是此條消息的詳細內(nèi)容，感興趣的親可以詳細了解一下相關(guān)事宜。
10月14日消息（文/藍天）今年上半年公司內(nèi)部動作頻繁的掌趣近日發(fā)送內(nèi)部郵件宣布人事變動。其公司CEO葉穎濤不再擔(dān)任原有職務(wù)。
按照郵件內(nèi)部顯示，在此番調(diào)整中葉穎濤不再制作掌趣CEO的職務(wù)。而其職務(wù)將由公司高級副總裁鄧攀全權(quán)負責(zé)。通過郵件中附的掌趣內(nèi)部架構(gòu)圖也可看到，在葉穎濤卸任之后，掌趣實際形成了以鄧攀為最高領(lǐng)導(dǎo)的移動事業(yè)部業(yè)務(wù)體系。其中張沛負責(zé)發(fā)行中心，下轄商務(wù)、渠道、產(chǎn)品、市場四部。而董向丹以及武靖分別負責(zé)運營商務(wù)中心和技術(shù)中心，而研發(fā)中心負責(zé)人則由鄧攀本人接任。
葉穎濤為行業(yè)資深人士，此前曾在SK（中國）投資有限公司、北京當(dāng)途摩寶科技發(fā)展有限公司、北京雷神互動科技有限公司等企業(yè)任總監(jiān)、CEO、董事等職位。2008年1月時，其加入掌趣科技，并于6月升任掌趣科技總經(jīng)理一職，具體負責(zé)掌趣旗下的網(wǎng)頁游戲事業(yè)部。而據(jù)掌趣科技一位內(nèi)部人士透露；葉穎濤此番離職事實早在今年6月就以“露出風(fēng)聲”，在當(dāng)時即有消息稱其將在11月合同期滿后離開公司。而在2013年ChinaJoy前后，其主管負責(zé)的網(wǎng)頁游戲事業(yè)部遭遇了大面積的裁員，截止至9月底90%的員工以結(jié)構(gòu)調(diào)整名義被勸退，目前頁游事業(yè)部規(guī)模已由之前的數(shù)百人縮減為十余人。而其負責(zé)的另外一業(yè)務(wù)部門----門戶中心則被并入移動游戲事業(yè)部的研發(fā)中心。而這一部門在此番調(diào)整后恰恰由接替其職位的鄧攀兼任負責(zé)人。但值得一提的是，在今年上半年收購的動網(wǎng)先鋒科技由于本身屬于獨立架構(gòu)，并不受此次調(diào)整的影響。
事實上，此番葉穎濤離職并非是今年掌趣科技第一次高管變動。2013年春節(jié)前后，掌趣科技頁游運營負責(zé)人馬迪、頁游總負責(zé)人呂世峰先后提出離職。隨后在5月開始手游事業(yè)部也變動頻繁，5月23日公司副總和移動事業(yè)一部負責(zé)人楊闿離職，6月18日公司董事、董秘、副總經(jīng)理和財務(wù)負責(zé)人張云霞亦宣布離職。
對此，有業(yè)內(nèi)人士分析掌趣科技之所以出現(xiàn)高管頻繁離職或與上市公司面對業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃失誤有關(guān)。該人士表示；掌趣科技原本僅是一家依靠移動百寶箱生存的SP，其在進入手游之前8個項目均宣告失敗。而在成功上市后，與業(yè)務(wù)相比，掌趣更傾向于通過資本運作手段調(diào)高估值。相比之下，其業(yè)務(wù)線并不受重視，而掌趣此前高管的頻繁離職或與此有關(guān)。
不得不說每一項的決策與發(fā)展，都是特別不容易的事情。要有眼光還要有魄力的說呢~！
